Можно ли стать лидером?
Загрузка ...Когда-то я думал, что лидерами рождаются. Что если не выпала такая счастливая звезда при рождении, то дергайся — не дергайся, но лидером тебе быть не суждено.
Сейчас я точно знаю, что это не так.
Лидерами не рождаются. Ими становятся.
Откуда я это знаю?
Потому что я знаком с такими людьми, которые сами себя «сделали». Фактически из ничего.
Есть довольно большое количество людей, от рождения обладающие задатками, которые позволяют им легко сходиться с людьми, без особого труда привлекать к себе внимание со стороны других, и управлять этим вниманием. Они с легкостью становятся «душой» любой компании и умеют оказывать влияние на других.
Лично мне всегда казалось, что такое умение — это высший пилотаж для лидера.
Однако, как показывают мои собственные наблюдения, подавляющее большинство людей, обладающих определенными качествами лидера от рождения, по большому счету просто транжирят этот дар, используя его исключительно для самоутверждения, фактически ничего не давая людям взамен.
Кстати, а кто же такой тогда лидер? Какими качествами он обладает?
Об этом шла речь на нашем последнем семинаре 5-го апреля, который проходил в Минске.
Для меня было особенно приятно то, что одним из основных спикеров на семинаре был человек, который собственно и познакомил меня с идеей «мудрого потребления».
Несколько лет назад с ним можно было спокойно пообщаться у него дома за чашкой чая, сейчас же его в Минске практически не застать. Они с женой то в Европе, то в России, то на Украине. Поэтому я был рад снова увидеть их здесь, на родине.
Что мне нравится в наших семинарах — это возможность услышать жизненные истории других людей. То, как они шли к своему успеху, чего им это стоило, через какие препятствия прошли. И сравнить, какими они были до начала этого бизнеса и какими стали сейчас. Бывает, послушаешь, в какой, простите, заднице находился человек лет десять назад, что аж просто не верится… Ибо такой контраст это составляет с тем, что видишь сейчас.
Сергей и Лариса именно из таких людей. И слушая историю их жизненного пути, равно как и истории других людей, которые прошли определенный путь в нашем бизнесе, я когда-то и понял, что лидерами не рождаются. Ими становятся. В силу жизненных обстоятельств.
Как говорят японцы:
«Если у Вас в жизни не было крупных неприятностей — купите их за большие деньги.
Иначе Вы не состоялись как человек».
Когда они начинали, Лариса сидела дома с детьми, а Сергей работал менеджером в одной из минских торговых фирм. Как шутит сам Сергей, когда они приняли решение войти в этот бизнес, у него было «200 долларов зарплаты и двое детей с очень вредными привычками. Вредные привычки заключались в том, что дети хотели есть три раза в день». 
Это была середина 90-х годов. Зарплата, можно сказать, мизерная, перспектив на ее увеличение — фактически никаких, загрузка — полный рабочий день.
Путь их был весьма непрост. Ибо когда они начинали, здесь в Минске фактически ничего не было. Ни поддержки со стороны друзей и родственников, ни особого понимания того, что и как делать.
Тем не менее, за десяток лет они создали собственную организацию в несколько тысяч человек (хотя, как мне кажется, их количество уже давно превысило 10000-й рубеж), причем не только в Минске. И щедро делятся своим опытом с другими.
Итак, кто же такой лидер? Какими качествами он обладает?
Немного приоткрою часть той информации, которую я услышал на семинаре.
- Лидер знает, куда идет и зачем. Это человек, который имеет мечту и цель. Ибо «кораблю, не знающему гавани своего назначения, ни один ветер не будет попутным».
- Лидер всегда поддерживает в себе позитивный настрой. Он никогда не ноет и любые препятствия в жизни расценивает как ситуацию для собственного роста.
- Лидер всегда гибок. Лидер не только учит других. Он, в первую очередь, учится сам.
- Лидер умеет слушать и слышать.
- Лидер — это тот, кто заботится о росте своей команды. Не в количественном, а в качественном смысле. Это тот, кто умеет строить отношения с людьми.
- На лидера всегда можно положиться.
- Лидер предан своему делу.
- Лидер никогда не считает расходов на свое образование.
- Лидер готов к возможному риску.
- Лидер по-настоящему любит людей.
Данный перечень, разумеется, не исчерпывающий.
А каково Ваше мнение, уважаемый читатель, можно ли стать лидером? И какими качествами должен он обладать?
P.S. Кстати, очередной семинар в Минске состоится 16 мая. Приедут интересные ребята из Львова. И на него при желании можно попасть. Предварительно пообщавшись со мной. Кто заинтересован — пишите v.foosh(собака)gmail.com. Цены на наши семинары недорогие — от 7 $, если заказывать билет предварительно, до 10 $, если покупать билет в день семинара.
Небольшой фотоотчет о семинаре.
Популярность: 100% [?]
