Представьте, Вы легли на операцию вырезать аппендицит, и тут входит Ваш сосед — учитель музыки — в халате хирурга и со скальпелем в руке. Вы бы остались лежать на операционном столе?

Скажете, нонсенс? Мол, такого в жизни не бывает?

Да ну…

Вспомните, сколько раз за свою жизнь Вы ходили к друзьям или соседям советоваться по каким-либо вопросам. Например, как завести роман с представителем противоположного пола. Вас никогда не смущал тот факт, что у них самих в этих вопросах не все гладко?

Очень часто в вопросах зарабатывания денег мы тоже советуемся с теми, кто «живет на одну зарплату». Мое мнение: пользоваться советами таких людей — все одно, что лечь под скальпель своего соседа. Последствия для Вашего кошелька могут оказаться плачевными.

Лично я от этой вредной привычки — консультироваться у дилетантов — давно избавился. И в вопросах зарабатывания денег я предпочитаю учиться у специалистов, то есть у тех людей, у которых деньги водятся в достаточных количествах. Иными словами, у миллионеров. В долларовом эквиваленте, разумеется.

Мы ездили в ноябре на семинар в Киеве. Как раз поучится у таких людей.

Было много полезной и ценной информации. Разумеется, передать ее всю в коротком сообщении невозможно.

Но помимо информации, там было и кое-что еще.

Это дух. Дух Свободы. Ощущение того, что тебе под силу, если не все — то очень многое. Главное — захотеть.

Захотеть измениться…

Захотеть изменить свою жизнь…

Я всегда задавал себе вопрос — чем я хуже кого-то?

Если многие смогли, то почему бы и мне не сделать то же самое?

Вся проблема в одном…

В отсутствии мотивации…

В отсутствии желания что-либо делать, что-либо менять, чего-либо добиваться в своей Жизни.

А зачем? Как говорят на моей родине, «Кали разабрацца, дык и так, як есць, — някепска».

Что ж, каждому, как говорится, свое. Каждый решает тот спектр проблем, который ему больше всего по душе. «Кому похлебка жидкая, а кому бриллианты мелкие». Лично мне больше по душе решать проблему мелких бриллиантов, чем жидкой похлебки.

А Вам?...

Ну, а при чем тут то, что написано в заголовке?

Было на семинаре и это. Лично я раньше ни разу не видел, как выглядит миллион долларов вживую. Только по телевизору. На этот раз посмотрел на настоящий миллион баксов.

Видите ту стопочку, которая лежит на столе перед спикером?

Это и есть миллион долларов. Десять аккуратных таких пачечек по сто штук тысячных купюр в каждой. То есть 100 000 баксов в одной маленькой пачке.

Скептики нередко задают мне вопрос, мол, какие деньги можно заработать в вашем бизнесе? Вот красноречивый ответ на их вопрос.

Кстати, а как бы Вы распорядились миллионом долларов, будь он у Вас в наличии?

Купили бы новую квартиру? Оторвались бы, как следует, где-нибудь на Канарах? Потратили бы на благотворительность? Построили бы детскую больницу? Или храм?

А насколько сильно Вы этого хотите?

Есть ли у Вас мечта?

Готовы ли Вы пожертвовать своим нынешним образом жизни, чтобы ее реализовать?

Деньги для этого есть. И есть прекрасная возможность их взять.

Нужно лишь — захотеть это сделать…

Хотите знать, как?

Жмите на эту страницу: http://start-earning.info/prosument/subscribe.html — там написано...

P.S. Небольшой фотоотчет о семинаре...

[View with PicLens]

◄12

Когда-то я думал, что лидерами рождаются. Что если не выпала такая счастливая звезда при рождении, то дергайся — не дергайся, но лидером тебе быть не суждено.

Сейчас я точно знаю, что это не так.

Лидерами не рождаются. Ими становятся.

Откуда я это знаю?

Потому что я знаком с такими людьми, которые сами себя «сделали». Фактически из ничего.

Есть довольно большое количество людей, от рождения обладающие задатками, которые позволяют им легко сходиться с людьми, без особого труда привлекать к себе внимание со стороны других, и управлять этим вниманием. Они с легкостью становятся «душой» любой компании и умеют оказывать влияние на других.

Лично мне всегда казалось, что такое умение — это высший пилотаж для лидера.

Однако, как показывают мои собственные наблюдения, подавляющее большинство людей, обладающих определенными качествами лидера от рождения, по большому счету просто транжирят этот дар, используя его исключительно для самоутверждения, фактически ничего не давая людям взамен.

Кстати, а кто же такой тогда лидер? Какими качествами он обладает?

Об этом шла речь на нашем последнем семинаре 5-го апреля, который проходил в Минске.

Для меня было особенно приятно то, что одним из основных спикеров на семинаре был человек, который собственно и познакомил меня с идеей «мудрого потребления».

Несколько лет назад с ним можно было спокойно пообщаться у него дома за чашкой чая, сейчас же его в Минске практически не застать. Они с женой то в Европе, то в России, то на Украине. Поэтому я был рад снова увидеть их здесь, на родине.

Что мне нравится в наших семинарах — это возможность услышать жизненные истории других людей. То, как они шли к своему успеху, чего им это стоило, через какие препятствия прошли. И сравнить, какими они были до начала этого бизнеса и какими стали сейчас. Бывает, послушаешь, в какой, простите, заднице находился человек лет десять назад, что аж просто не верится… Ибо такой контраст это составляет с тем, что видишь сейчас.

Сергей и Лариса именно из таких людей. И слушая историю их жизненного пути, равно как и истории других людей, которые прошли определенный путь в нашем бизнесе, я когда-то и понял, что лидерами не рождаются. Ими становятся. В силу жизненных обстоятельств.

Как говорят японцы:

«Если у Вас в жизни не было крупных неприятностей — купите их за большие деньги.
Иначе Вы не состоялись как человек».

Когда они начинали, Лариса сидела дома с детьми, а Сергей работал менеджером в одной из минских торговых фирм. Как шутит сам Сергей, когда они приняли решение войти в этот бизнес, у него было «200 долларов зарплаты и двое детей с очень вредными привычками. Вредные привычки заключались в том, что дети хотели есть три раза в день». Это была середина 90-х годов. Зарплата, можно сказать, мизерная, перспектив на ее увеличение — фактически никаких, загрузка — полный рабочий день.

Путь их был весьма непрост. Ибо когда они начинали, здесь в Минске фактически ничего не было. Ни поддержки со стороны друзей и родственников, ни особого понимания того, что и как делать.

Тем не менее, за десяток лет они создали собственную организацию в несколько тысяч человек (хотя, как мне кажется, их количество уже давно превысило 10000-й рубеж), причем не только в Минске. И щедро делятся своим опытом с другими.

Итак, кто же такой лидер? Какими качествами он обладает?

Немного приоткрою часть той информации, которую я услышал на семинаре.

1. Лидер знает, куда идет и зачем. Это человек, который имеет мечту и цель. Ибо «кораблю, не знающему гавани своего назначения, ни один ветер не будет попутным».
2. Лидер всегда поддерживает в себе позитивный настрой. Он никогда не ноет и любые препятствия в жизни расценивает как ситуацию для собственного роста.
3. Лидер всегда гибок. Лидер не только учит других. Он, в первую очередь, учится сам.
4. Лидер умеет слушать и слышать.
5. Лидер — это тот, кто заботится о росте своей команды. Не в количественном, а в качественном смысле. Это тот, кто умеет строить отношения с людьми.
6. На лидера всегда можно положиться.
7. Лидер предан своему делу.
8. Лидер никогда не считает расходов на свое образование.
9. Лидер готов к возможному риску.
10. Лидер по-настоящему любит людей.

Данный перечень, разумеется, не исчерпывающий.

А каково Ваше мнение, уважаемый читатель, можно ли стать лидером? И какими качествами должен он обладать?

P.S. Кстати, очередной семинар в Минске состоится 16 мая. Приедут интересные ребята из Львова. И на него при желании можно попасть. Предварительно пообщавшись со мной. Кто заинтересован — пишите v.foosh(собака)gmail.com. Цены на наши семинары недорогие — от 7 $, если заказывать билет предварительно, до 10 $, если покупать билет в день семинара.

Небольшой фотоотчет о семинаре.

В лишний раз убеждаюсь в эффективности данной программы.

В своей рассылке я писал о том, что движет людьми в жизни и что их тормозит. Напомню, что основной движущий фактор — это мечты, а тормозят людей так называемые «якоря». Наиболее распространенные якоря — это чувство страха, чувство вины, а также чувство собственного превосходства или гордыня. Эти факторы не дают адекватно воспринимать реальность и существенно сужают круг восприятия человека, а также мешают в полной мере его творческой реализации.

Причем многие даже не понимают, что им мешает в жизни. Не понимают и не осознают.

Однако, если в рассылке я только обозначил данную проблему, но не говорил о том, как с ней работать, то данный тренинг, как раз таки направлен на практическую работу с этими проблемами.

Он позволяет каждому осознать, что у него есть чувства, позволяет понять, что это за чувства и как они влияют на его жизнь.

Пару примеров из тренинга.

У молодой привлекательной женщины не складываются отношения с мужчинами. Несмотря на свою привлекательность, она до сих пор не замужем и мужчины обходят ее стороной.

В процессе работы выяснилось, что эта женщина страдает так называемым синдромом «отличника». То есть настолько требовательна как к себе, так и к другим, что не может найти человека, который бы соответствовал ее стандартам. В связи с чем все мужчины обходят ее стороной.

В ходе тренинга, проживая определенные ситуации, девушка осознала, что каждый имеет право на совершение ошибок, и что она просто не давала никому даже малейшего шанса поступить иначе, чем это вписывалось бы в ее представления о стандартах.

Другой пример.

Общительный и открытый мужчина, можно сказать «рубаха-парень», никак не может наладить отношения с собственным несовершеннолетним сыном, который живет с матерью. В ходе работы прояснилось, что этот мужчина чувствует постоянное недоверие к своей бывшей жене — матери ребенка — поскольку в молодости она его часто обманывала, и проецирует это недоверие на ребенка. То есть он не уверен его ли это сын на самом деле.

Осознав эту проблему, он пришел к выводу, что мальчик не виноват в его взаимоотношениях с матерью и не несет за них ответственности.

Я привел эти примеры для того, чтобы проиллюстрировать, как упомянутые «якоря» влияют на наши взаимоотношения с людьми. Они стопорят их и не дают нам эффективно развиваться.

Причем «ступор» может наступить в любых сферах, в том числе и в сфере бизнеса. Ибо отношения — это основа всего.

А как обстоят дела с отношениями у Вас? И как это влияет на Вашу жизнь?

Отнюдь не о том, что они были плохими мальчиками или девочками и делали нехорошие вещи…

Как раз наоборот…

Они жалеют о тех вещах, которых НЕ СДЕЛАЛИ.

Могли. Хотели. Но по каким-то причинам так никогда и не сделали.

То ли из-за страха выглядеть идиотом в глазах других, то ли по причине постоянного откладывания на завтрашний день (что по сути тоже является закамуфлированным страхом), то ли еще почему-то…

Иными словами, они жалеют об УПУЩЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ.

К чему это я?

Да к тому, что «мудрое потребление» для многих так и останется этой самой упущенной возможностью.

Реальной синицей, которую можно было потрогать, погладить… Хотя бы просто для того, чтобы убедиться, что она есть.

Но которая на всю жизнь для них так и останется журавлем в небе.

Просто потому, что им так и не хватит смелости на этот шаг. Принять решение что-то изменить в своей жизни. Сначала на этот шаг… А затем еще на сотню других шагов…

Постепенно это становится привычкой. Откладывать на завтра то, что можно сделать уже сегодня.

А потом приходит старость. И глубокое сожаление о том, что можно было сделать, но так и осталось не выполненным. Об упущенных возможностях, потерянных мечтах, несбывшихся надеждах… Да, не сбылось… Возможно, в следующей жизни повезет больше…

Еще раз, к чему это я?

Да к тому, черт возьми, что если в Вашей жизни появляются возможности, то используйте их!

Пробуйте, начинайте, делайте!

Даже если Вы не добьетесь того результата, на который рассчитывали…

… Вы все равно останетесь в выигрыше!

Потому что опыт, который Вы приобретете — это единственный багаж, который Вы можете утащить с собой после своей смерти. Это то, ради чего мы приходим сюда, на эту небольшую, но весьма уютную и красивую планетку на окраине Вселенной.

И об отсутствии чего мы жалеем перед смертью…

Можно долго говорить о том, почему на месте старого...

... но я не буду. Это будет слишком долго, да и не всем понятно. Так что опустим подробности. Просто новый проект. И все.

Что в нем?

Этот проект можно было бы назвать, например так: «идея мудрого потребления изнутри».

Я думаю, что это будет история того, как работает эта идея, на примере развития нашей команды. Здесь будут получать отражение некие вехи, интересные мысли, идеи...

По поводу чего?

По поводу всего, что будет встречаться в нашей жизни...

Ибо теория теорией, но главную ценность имеет то, что применимо в жизни практически. И здесь я буду отражать именно это. Нашу жизнь и то, с чем мы в ней сталкиваемся.

И все на этом. Для первого поста будет в самый раз.

Поехали!...